Im Konfliktcoaching steht die unterstützende und fördernde Hilfe zur Selbsthilfe im Mittelpunkt. Innerhalb des Coachings klären wir zunächst Ihre Selbstverantwortung und bauen diese auf. Wir überprüfen das Ziel unter Einbeziehung von körperlichen, seelischen und geistigen Faktoren auf Realität und ermitteln dann Möglichkeiten um das gewünschte Ergebnis zu erreichen.

Im Konfliktcoaching gehen wir bewusst auf die nachfolgenden Punkte ein:

• Entwicklung von Entscheidungsoptionen
• Definieren von Kriterien zur Beurteilung der gewünschten Lösung
• Ablehnung von schlechten Vereinbarungen
• Suche nach Win-Win-Lösungen
• Wechsel zwischen Emotions- und Sachebene